〖社会保险〗

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9月1日起,工资、失业金等都要涨!

1年前 (2023-09-05) 热度:516 ℃


近期,北京人社局连发5个文件,明确工资、养老金、失业保险金等多项待遇通通上涨。


此前,人力资源社会保障部、财政部也联合发文,明确基本养老金上调。


01
基本养老金上调

PENSION INCREASE


图源:国家人力资源和社会保障部官网


从2023年1月1日起,为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%


调整办法:继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

  • 定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;

  • 挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

  • 适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。



02
养老金的组成
COMPOSITION OF PENSION


基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:


1.基础养老金


以本人退休上一年全省城镇单位就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;


2.个人账户养老金


按照本人个人账户的累计储存额除以国家统一的计发月数确定。

个人账户养老金按照国家规定从其个人账户中支付,个人账户支付完后继续按照原标准从基本养老保险基金中发放。


03
养老金测算

PENSION CALCULATION


影响养老待遇的因素不仅有缴费年限、法定退休年龄、退休时间,还与缴费基数密切相关。所以,没到退休时刻,很难准确得知自己的退休金。



1

北京最低工资调整

2023年9月1日正式执行


北京市人力资源和社会保障局发布了《关于调整北京市2023年最低工资标准的通知》,明确2023年9月1日起,调整最低工资标准。


《通知》中提到,为保障劳动者基本生活,从2023年9月1日起,北京市调整月最低工资标准:

月最低工资标准从2320元调整到2420元,增加100元。


非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时。


非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为62元/小时。


其中,以下不作为月最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:

劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;


劳动者应得的加班、加点工资;


劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;


根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。


非全日制小时最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

2

没工作的注意了

失业保险金涨了


同时,北京市人力资源和社会保障局也发布了《关于调整失业保险金发放标准的通告》,明确2023年9月1日起,失业保险金月发放标准在现行基础上,每档增加90元。


失业保险金调整后的标准:

累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为2124元;


累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为2151元;


累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为2178元;


累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为2205元;


累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为2233元;


从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按2124元发放。


需要注意的是,不是所有人都可以领取失业保险金。在北京,想要领取失业保险金需要满足以下几个条件:

在北京市按照规定参加失业保险,且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;


非因本人意愿中断就业的;


已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。


3

工伤人员和工亡人员供养亲属

工伤保险定期待遇上涨


北京市人力资源和社会保障局也发布了《关于北京市2023年调整工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通告》,明确2023年1月1日起,工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇上涨。


一、调整范围

本次调整范围为2022年12月31日(含)前享受伤残津贴待遇的工伤人员(不包括领取基本养老金的退休人员)、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

二、调整标准

1、一至四级工伤人员伤残津贴的调整,根据伤残等级每人每月分别增加:

一级伤残360元;


二级伤残325元;


三级伤残295元;


四级伤残265元。


2.工亡人员供养亲属抚恤金,每人每月增加160元。

3.用人单位未安排工作的五、六级工伤人员,用人单位应当为其增加伤残津贴,每人每月增加额不得低于170元。

其中参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位,因工致残一至四级的由工伤保险统筹基金支付;未参加社会统筹和因工致残五、六级的,由用人单位支付,按原渠道列支。

补充:

伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

4

退休人员注意了

养老金,上涨


北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局也发布了《关于2023年调整本市退休人员基本养老金的通知》,明确北京市退休人员2023年基本养老金调整方案。


具体调整办法可查看下图:



5

城乡居民养老保障相关待遇标准调整


北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局、北京市民政局发布了《关于调整2023年城乡居民养老保障相关待遇标准的通告》,明确调整2023年城乡居民养老保障相关待遇。


《通知》中明确:

1.2022年12月31日(含)前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员,自2023年1月1日起,调整城乡居民养老保障待遇标准。

具体标准:

不满65周岁人员,每人每月增加37元;


年满65周岁及以上人员,每人每月增加42元。


2.自2023年1月1日起,符合按月领取城乡居民基本养老保障待遇条件的人员:

基础养老金标准调整为每人每月924元;


福利养老金标准调整为每人每月839元。



3.已领取城乡居民基本养老保险待遇人员,中央确定的基础养老金最低标准,不计入享受最低生活保障待遇人员家庭收入核定。已领取老年保障福利养老金人员,每人每月200元暂不计入享受最低生活保障待遇人员家庭收入核定。

本次调整所需资金由市、区财政各承担50%。

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