带小伙伴们详细会计毕业生的就业岗位,以及之后的发展前景。
〖财税政策〗
【财务分析】90%的会计毕业生都去了这里,起薪3000-8000

工资待遇:3000-5000元
优势:工作稳定
劣势:发展不足
职业现状:进入体制内,对于求稳定、求压力小的毕业生比较适用。
建议:根据个人发展规划制定相应学习计划。

工资待遇:4000-8000元
优势:方兴未艾的阳光职业
劣势:不仅局限于会计知识
职业现状:社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活,此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
建议:要有独特的见解,对宏微观经济信息的掌握,同时,有相关的人脉和导师等等;通过参加专业培训班,提升自身素养,增加人脉。

工资待遇:2000-5000元
优势:需求量大
劣势:待遇、发展欠佳
职业现状:这是目前90万会计毕业生的最大就业方向,在此就职,就相当于“账房先生”,记记账,公司财务监督和控制体系都掌握在老板“近臣”手中。
建议:可以利用闲暇时间,考初级会计职称或注会,既能积攒经验,又能提升自身含金量;要有清晰的职业规划,不要混日子。

工资待遇:4000-7000元
优势:待遇好,学得专业
劣势:工作挑剔,时间紧张,不主张全面发展,只培养某一方面能力
职业现状:外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。同时,后续培训机会多,更贴进实际工作,也更适用。
建议:英语要好;法律+财会的法务会计很受上市公司和外资企业欢迎,可以多学法律知识。

工资待遇:3000-8000元
优势:能充分锻炼能力、意志
劣势:累
职业现状:“女人当男人用,男人当牲口用”。对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。在大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
建议:要更加努力,适应高强度的工作;要多让老板看到你的潜力,并且加强沟通能力和合作能力方面的锻炼。
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