2017年过半，中小企业财务要集体辞职了？奔溃！

2017已过半

财务人员要集体崩溃、集体辞职了啊！

营改增后续 + 金税三期 + 多证合一 + 税收实名制认证 + 国地税联合稽查 + 个人税号 + 财务机器人 + 信用体系 + 个税改革

财务的职业能力要求越来越高，在各种压力下，很多财务人员大喊“我不干了！辞职！”

中小企业老板很烦，每天听到会计传达的的各种税务要求，就更烦了，不赚钱还要缴税？

很多中小企业的财务人员既要做会计、又要做出纳，有的还兼行政，和政府部门相关的跑腿都要去，而且…老板还不满意，因为财务工作不能给公司“创收”！带不来钱！到处还都是坏消息！

不仅如此，会计们还要冒死谏言，“这笔款这样处理真的会有风险！…这个票真的不能开…税法有新的要求…” 老板才不理会，顺便丢给你一张昨天和朋友桑拿专票让你处理…

最重要的是，财税人员的薪水也不高。近日的一个新闻让会计圈陷入反思：一位女会计请假去外地卖淫，竟是为了还房贷……

一面是血淋淋的现实把会计们逼的无路可走；另一面，老板们也没钱赚，若真赚钱了又怎会亏待经常加班的财务？

国地税联合之后，办税方便了很多也很明显，但是他们的税收分析和联合执法能力确实增强是几何倍数！而会计们根据老板的“旨意”做账，能不怕吗？

国地税“共同进户、共同检查、联合审理、各自处理”,也就是说一次来了2大部门，送走了之后，还要分别到人家各自府上缴罚款。

现在开具的每一张发票上都有数据签名，税局都会进行验证，这在一定程度上遏止了卖假发票泛滥。

但更重要的是：启用新系统后，发票的存根联和抵扣联均存放在后台数据库中，方便购销方票面信息的双向比对。这样监控起来是不是更方便，更全面？

金税三期，从它闪亮登场的那一刻就备受“追捧”与关注，官方说法：“对提高纳税人的遵从度和满意度具有极其重要的意义！”人家的大数据和云计算，核查分析同一法人相关性、同一地址相关性；实时监控企业的进销环节以及库存数量；通过比对和追踪让虚开发票的、虚假抵扣的无处可逃…

三证合一、五证合一之后，现在又要推多证合一了！近日国务院办公厅印发《关于加快推进"多证合一"改革的指导意见》，解决各类证照数量过多、"准入不准营"、简政放权措施协同配套不够等问题，使"多证合一"改革在2017年10月1日前落到实处。

李克强总理提出，要逐步使"一照一码"营业执照成为企业走天下的唯一"身份证"。多证怎么"合"？唯一的"身份证"怎么拿？企业群众将少跑哪些腿，享哪些便利？也是财务人员必须关注的问题。

既然这么难做，那劳资不干了！说撤就撤？你以为注销公司和注册公司一样容易呀！有人比喻注销公司是“一条求生不得求死不能的路…”这才是让创业者最头痛的！

税务局、工商局前前后后跑断腿不说，关键是还得花钱。但是不注销又不行，上头有政策压着呢！主要是企业信用和个人信用联合了，公司法定代表人和股东会被限制贷款、买房、出境…以后想要注册其他公司也难了！

那找代办吧！好办法，可是注册公司只收800的代理，注销公司至少得收你两三千，还得根据公司成立时间以及是不是一般纳税人加价！

最高人民法院与国家发改委等44部门联合签署《关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录》，提出55项惩戒措施。包括对从事商业行为的限制、部分行业准入的限制、担任重要职务的限制、享受优惠政策的限制…还有大家经常说的限制高消费及出境等。

要知道这责任人不仅仅是法定代表人和股东，财务负责人也是。所以小会计对老板言听计从，做了假账，少缴了税，结果影响了个人信用，划得来吗？

财政部门将会计人员的考核录入会计诚信档案，并实施动态管理，考核结果作为会计师任职资格评审和先进评比的重要依据。考核合格的会计人员接受财政部门的正常管理；考核不合格的人员，在媒体上进行公告，违反法律法规的依法分别予以行政处罚或追究刑事责任。如今，会计人员信用状况已变为“会计人身份证”，其作用正日益凸显。一旦出现信用污点，带上不良记录的“身份证”，你会发现以后换工作或者个人的生活都举步维艰。

个人“税号”，即国家为每人编制的具有唯一性的、载有纳税人纳税信息的2017“身份证”，也是为每个人一生的纳税行为所建立的“档案”。

“税号”用在哪里？缴社保、买房子、炒股票……请提供您的税号；家庭计征个税、开征房产税、破题遗产税……先要人人有税号。个人“税号”的纳税信息与身份信息、银行信息、不动产信息等实现共享，是建立个人“税号”制度的重要前提。这就意味着你的个人收支在税务的监控下了。

你的所有收入全部都在税务监控之下！这样个税你想逃是不可能的，也方便税收保全直接冻结你的所有的银行卡。

如：已经开出去发票了，但是进项一直没有。

如：已经进来发票了，但是迟迟没有开出去发票。

自然而然大数据监控平台的库存分析就会出现进销不一致。

分析出来后，税务局就会看到你的仓库库存！以票控税时代！

德勤机器人1分钟工作量约等于15分钟人工作业！天啊！这得逼死多少财务人？

以前说“做会计越老越吃香”，这话看怎么说，如果你把1年的经验分成10年用，不管在哪个行业，都会被淘汰。

看图说话，你觉得谁最容易被淘汰？

会计从业、会计电算化、凭证录入、数据统计分析等，未来被人工智能取代是非常有可能的，人的价值越来越体现在做有创造性的工作上，简单的有规律可循的机械工作，不应该是我们所追求的。

以上，不禁要问：中小企业那些出力不讨好的财务人员会不会被“逼”的集体离职？

“老板，不是我不会做账，而是现在的情势，这账…没法做！这税…不能不缴！”

其实，回过头来算算，一个中小规模的创业公司，在起步阶段摸爬滚打，实在没有条件“供养”一位专业专职会计！那么多财务公司、代账公司，一个月几百块都用不了，能把你的外账做的非常“靠谱”！可是自家会计不是可以“调整”一下嘛！两套账什么的……你懂的……

那么多的监控和监察，如此智能的数据分析，岂是弄平报表就能解决的？况且…代账公司是根据你提供的凭证做“外账”，只是他们可能更专业、更敏感的能帮您把控风险。