职场

职场

会计人有几个不做兼职的,可背后的税务风险你造吗?

8年前 (2017-10-17) 热度:2790 ℃

在万众创业的背景下,随着企业数量不断增多,兼职会计背后隐藏的税收风险日渐凸显,亟待有关方面采取应对措施。

兼职会计是企业聘用的非正式会计人员,服务对象多为规模较小、产品单一、会计核算简单的企业,主要工作是为兼职企业记账、制作财务报表并向税务机关报税、申领发票等。这类人员不用坐班,最大特点是受聘时间短、隐蔽性强、兼职多家企业、仅依凭证核算。


在江西省萍乡市,税务中介机构都提供代理记账服务,多的服务企业上百家,少的也有几十家。一名兼职会计多的服务企业30多家,少的也有三四家。


兼职会计之所以得到发展,一方面是由于一些企业既要遵守税务管理规定,又不愿花大价钱雇佣专职会计;


另一方面是因为一些企业对专职会计不放心,怕其向有关部门举报企业的真实经营情况。


兼职会计的特点决定其背后隐藏诸多税收风险。

兼职会计一般利用休息时间帮企业记账,多数兼职会计一天或几天便做一个月甚至几个月、一年的账,导致企业当期的生产经营情况无法准确、及时反映。

企业申报纳税时只能采取预缴或估算当期销售额和盈利情况,致使应缴税款难以及时足额申报入库。

兼职会计通常仅依据企业老板提供的凭证做账,对企业的经营情况知之甚少,有的甚至按企业老板意图做假账,帮企业逃税。

加强兼职会计管理,成为迫切的现实需要。建议从几个方面谋划。


1、财政部应出台企业聘用会计人员管理办法

该办法应对企业的财务制度、会计人员聘用程序等作出明确规定,并结合《会计法》规定相应的违法责任,使企业聘用会计有章可循。在此基础上,实行兼职会计登记制度。比如,每年登记会计人员的兼职情况,允许守法会计人员继续兼职,对违法失职会计人员则给予取消会计资格等处罚。


2、税务机关应监督兼职会计的工作

加强对任用兼职会计企业的涉税事项监督,要求企业在涉税业务处理方面做到严格细致,账务处理必须及时、完整。对不符合规定申报纳税的兼职会计,收集信息反馈给财政部门。


3、实行企业聘用会计审查制度

企业与聘用会计要签订责任书,明确法律责任。企业聘用会计人员必须经税务机关审查,包括会计资格和办税资格的审查。对企业的财务及纳税情况也要定期审查,把监管企业会计纳入税收管理员的监管范围。


加大兼职会计知识更新力度。税务机关要经常组织兼职会计培训,及时更新他们的会计和税法知识,使他们在从业过程中知道怎么做才合法合规。


--- E N D ---


TAGS: 会计生涯

相关文章

对不起,我准备辞职了.....

对不起,我准备辞职了.....

 前言: 世界那么大,都想去看看,可钱包那么小!!!上帝关上了所有的门,还会留一扇窗的。如果有一天真的在现在岗位混不下去了,就到这些地方续梦吧!01去伦敦搬砖“搬砖的”终于有出息了!英国伦敦有企业正以...

你身边有财务人吗?你无意中可能说过这几句最伤害他们的话

你身边有财务人吗?你无意中可能说过这几句最伤害他们的话

情形一销售人员:“那个……客户又不小心给我多打了15块钱……”苦逼财务:“上次不是跟你们讲过了吗?客户怎么又多打了,balabala……需要几天才能处理好。”震惊的销售人员:“这么点钱需要处理这么久吗...

作为财会人, 如何才能不断的提高工资?

作为财会人, 如何才能不断的提高工资?

相信很多人都听说过这样一句话:做会计的是越老越吃香,不过这个可不是说在最基础的财务岗做最简单的记账工作,就能享受的,相反,常年的不思进取,等来的只有年龄越来越大,薪资也不会有任何起色。另外,要知道,永...

我们为什么要学会计?这可能是我听到过最好的答案

我们为什么要学会计?这可能是我听到过最好的答案

会计是一个方向很明确的职业,每年会计都是招聘市场上最热门的岗位之一。会计是技术活,专业性强,而且入行门槛低,只要肯努力学习,就能掌握好技能,涨薪前景非常明朗,从小会计到CFO,从CPA到ACCA,身价...

10张图告诉财务人如何高效地“朝九晚五”,打败瞎忙地996!

10张图告诉财务人如何高效地“朝九晚五”,打败瞎忙地996!

时间是最公平的,每个人一天都是24小时,一年都是365天。但是不同的人的产出却是天差地别。公司的同事S,上进心也挺强,工作勤勤恳恳,但总是忙不到点子上,整天忙得晕头转向,却没有什么拿得出手的成果。最基...

财务人,如何在40岁以后,不再投简历找工作?(深度好文)

财务人,如何在40岁以后,不再投简历找工作?(深度好文)

A君,年40,靠关系,进入公司做前台。其在B公司工作2年。翌年,关系倒,公司以其不胜任,给予经济补偿,裁。A君喜悦于拿补偿金,却失落于不知接下来人生将走向何方。遂投简历,多石沉大海。偶有企业问之,闻其...

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。