一听你们要求的合理避税，我就眼前一黑，比如个税！

回忆起来这么多年做财务最大的痛苦在于领导说：合理避税，合理避税，合理避税，只是四个字，但这信息量太大：

首先，你得合理，公司不要有风险，老板不要有风险，得运用你的智慧；其次，你得避税，不要缴税，最好一分都不缴；效果显著：我特么只要缴了税就是对不起全世界，对不起整个人类，对不起我的小伙伴们对我得信任，甚至怀疑自己的智商，进而自我全面否认。

“是谁出的题这儿的难，到处全都是正确答案？”

案例：

问：“哥，有没有季度奖金年度奖金合理避税的文？”

答：“合理的就一个年度奖金处理方案，百度都知道，大家认为不过瘾，能大规模的过瘾的少交都不合理，而是来硬的”

道理很简单：专家那么多，你我都合理给避税了，国家每天喝风去么？

揪心的是：你顶着不合理，但所有的人觉得你应该应分，没做到你是不称职的，是没用处的，是被声讨的，这个逻辑让财务人员生无可恋。

一、分清收入构成

这是缴纳个税之前的第一步，也是最关键的一步。首先认定收入性质，比如以年终一次性奖金方法来计税能享受较低税率，值得注意的是，年终一次性奖金一年只能申报一次。

其次是区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。比如差旅费补贴，但要注意的是我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补助、交通费补贴、餐补，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。

所以留存有效发票，是个人税务筹划的一个实用小技巧。

二、了解扣减政策

在认清收入构成后，就要了解自己所能适用的个税扣减政策，包括中央政策和地方政策。比如根据财政部、国家税务总局发布的财税〔2006〕10号《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

除了住房公积金外，保险也是实现个人税务筹划的重要手段。比如从今年的7月1日起，就允许个人在规定范围内把购买符合规定的商业健康保险的支出，在当月或当年计算应纳税所得额时予以税前扣除。