〖会计知识〗

〖会计知识〗

【会计知识】一个好的公司会计必须知道的8个小常识

10年前 (2017-04-11) 热度:3411 ℃


一个好的公司会计必须知道的8个小常识,你都知道吗?小编为你整理如下:



一、从外单位取得的原始凭证可以没有公章吗?


《会计基础工作规范》(以下简称《规范》)明确指出:“从外单位取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章”。而实际操作过程中,也存在一些特殊现象,出于习惯或使用单位认为不易伪造的原始凭证,则不加盖公章。如:飞机票、船票、火车票和和汽车票等一般都没有公章。

二、原始凭证分割单如何使用?


一张原始凭证所列的支出需要由两个以上单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。收到原始凭证分割单的单位以分割单作为记账凭证的附件。

三、什么样的记账凭证可以不附原始凭证?


根据《规范》要求,所有记账凭证都必须附原始凭证,只有两种情况例外:1、结账的记账凭证,2、更正错误的原始凭证。


四、复印的原始凭证可以作为记账凭证的依据吗?


根据规定,复印的原始凭证不得作为记账凭证的依据。原始凭证丢失的应按《规范》的具体规定办理。

五、记账凭证装订的厚度如何把握?


《规范》中对记账凭证的装订厚度没有作具体的规定,一般3厘米为宜。

六、银行存款余额调节表能作为调账的依据吗?


银行存款余额调节表只是为了核对账目,并不能作为调整银行存款账面余额的原始凭证。

七、在合计处理中,什么情况下可以使用红色墨水?


根据规定,下列情况可以使用红色墨水:

1、按照红字冲账的记账凭证,冲销错误记录。


2、在不设借贷等栏的多栏式账页中,登记减少数。


3、在三栏式账户的余额栏前,如未印明余额方向的,在余额栏内登记负数余额。

八、哪些账簿可以跨年度使用?


般来说,总账、日记账和多数明细账应每年更换一次。但有些财产物资明细账和债权债务明细账,如:固定资产、原材料、应收账款、应付账款账簿等,由于材料品种、规格和往来单位较多,更换新账抄写工作量大,因此可以跨年使用,另外各种备查簿也可以连续使用。


不过出于控制成本和优化工作效能的角度,现在越来越多的创业公司还有小微企业都选择财务外包、代理记账这项服务。


一般财务外包和代理记账都是通过专业的财务公司,进行财务状况管理,帮助企业将资源集中在效率高、效益好、有发展前途的业务中,同时也最大限度地利用财务公司在财务专业技能上的优势,使企业效益最大限度的利润化。

相关文章

紧急提醒:这几种会计凭证的问题最易遭税务检查!快来检查!

紧急提醒:这几种会计凭证的问题最易遭税务检查!快来检查!

这几种会计凭证的问题最易遭税务检查!这些填制凭证的误区你有吗?(详细总结)误区一、所有的白条都不能入账什么是白条?通常意义上讲,白条就是指在白纸上书写的收支证明(或收发证明)。很多财务人员认为所有的白...

公司常用的5个跟会计人相关的章各有什么用,应该如何保管?

公司常用的5个跟会计人相关的章各有什么用,应该如何保管?

  前言每个公司都有印章,每个印章的作用各不相同,但是都代表着公司的意志,具有特定的法律效力,因此了解各印章的作用并加强印章保护工作非常重要。下面,我们就主要来看一下。公司章主要有...

服务类小规模纳税人公司日常会计处理及税务处理的33笔分录

服务类小规模纳税人公司日常会计处理及税务处理的33笔分录

一、服务型小规模公司在8月份给A公司开具了一份免税的服务费发票(今年小规模3%征收率的免税),金额15万,尚未收回款。借:应收账款-A公司  15万   贷:主营业务收入...

【会计知识】教你如何划分“日常费用”与业务招待费

【会计知识】教你如何划分“日常费用”与业务招待费

在财务中很多人都认为所有的餐费都是业务招待费,错!错!错!大错特错!其实有很多费用都与业务招待费有联系,但是又不可以划分到业务招待费用,接下来小编就给大家介绍一下日常中的业务招待费与其他费用的如何划分...

员工经常问的社保问题终于被整理出来了,速收藏!

员工经常问的社保问题终于被整理出来了,速收藏!

1社保断交了怎么办?大城市的外来从业人员,由于不能按自由职业缴纳社保,所以还是尽量找好下家之后跳槽,避免社保断掉。至于拥有京籍、深籍、沪籍、的小伙伴,离职之后,可以自己去缴纳社保的!具体流程如下▼个人...

很多会计春节后准备跳槽,如果面试时被问你会不会做假账,你能像这位美女这么机智吗?

很多会计春节后准备跳槽,如果面试时被问你会不会做假账,你能像这位美女这么机智吗?

这估计是很多会计人在应聘时都会遇到的问题,或者面试官在潜意识里希望你回答的问题,教你一个非常完美的回答样本!1、首先给大家讲一个财务面试广为流传的段子:甲来面试,被问会不会做假账?甲回:会老板:敢做假...

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。