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离职时,用这3种退群方式,才叫聪明人

4年前 (2022-09-17) 热度:1964 ℃
朋友小C最近比较郁闷,申请辞职之后由于事情比较忙,就还没来得及清理微信上的工作群,但是她走的第二天,公司就已经把她踢出群聊了。

小C觉得公司没有人情味,怎么也要和自己打个招呼,这样难免有人走茶凉的意思。

其实辞职该不该主动退群这一问题也困扰着很多职场人。

直接退群好像有点不礼貌。

打个招呼?太尴尬了,群里还有很多我压根都不认识的人。

以不变应万变等着被踢?那也太尴尬了,自己很没有面子。

离职退群还真不是一件小事,它体现了一个成熟职场人的素质和情商。

那么该如何退群既能让自己优雅的离场又能给同事留下好印象呢?


大群悄悄退,无伤大碍


我们的工作群肯定也不是只有一个,连一个四人寝都会有8个群,更别提数不清的工作群了。

那么退群我们也要因群而异。

比如公司的大群,包含着所有的同事和领导,可能里面有些同事连句话都没说过。

再加上人数众多,其实少一个人也无伤大碍。

我们也千万不要有:“看不出来,那我就不退了”这种想法。

朋友慧慧最近也辞职了,一个星期了都还没有退群,有一次领导发了个红包,她手快抢了个运气王。

场面一度尴尬,没有人一人敢接话,下一秒就被人事踢出了群。

慧慧怕是没脸在面对前同事了。

所以,为了避免这种尴尬,我们一定要有自觉的退群意识。

是大群就直接退,不要把场面搞得太像生离死别。

就像那句经典台词:轻轻的我走了,挥一挥衣袖不带走一片云彩。


小群知会领导,正式退场


如果是部门的小群,领导也在的话。

首先我们要提前知会领导:“领导,我已经办理好辞职手续,感谢您的关照,我就先退群了,如果有需要我的地方,可以微信联系我。”

让领导知道即使你辞职你也是个有始有终的人,给彼此留下一个好印象,日后或许也是连接人脉。

告知领导之后,我们可以在群里发一条消息,有幸与同事共事一场,江湖再见。

不用说太多寒暄的话,正式退场就可以了。


关系好的同事群,发个红包再退群


除了正式的工作群,我们一定还会有和关系好的同事的群聊,比如和你一起熬夜做项目的团队小伙伴,比如是小部门的小组群。

如果是默默退群可能还有点伤人,但小群里面通常讨论的又都是工作上的事情,带着也不是很方便。

那么这时候我们不用太生疏太正式的告别,可以先和同事寒暄几句,最好是再发一个退群红包,感谢大家的照顾,都是朋友大家有缘再会。

这样做既不会太高调,也让同事领了你的心意,日后也好再相会。


同事微信别删,都是日后资源


有的人辞职之后做的很彻底,不仅是退群还会删除所有同事。其实这是断了自己的后路。

同事虽然不是真正的朋友,但是却有可能成为你的日后的人脉。没事的时候约出来聚聚,也能了解行业不同的新鲜事。

关系好的同事,更有可能在工作上给你提供帮助,你来我往的同事情,才是最好的资源。

另外,如果领导没有删除你的微信,你也别主动删除他。在日后的节日了送上一句问候,前领导或许也会成为你的人脉。


写在最后


主动退群是基本的职业操守,离职代表着对一份工作的告别,也代表着另一端新工作的开始。

退群的时候不要太过于潦草,圈子就这么小,以后免不了有打交道的时候。注意好了退群的尺度也是你为人处世的一种态度,也体现了你的高情商,对你以后的职场之路肯定会有帮助的!

掌握以上退群的正确姿势,做一个优雅的职场人! 



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