职场

职场

2018,这样的领导,所有的员工都喜欢!

8年前 (2018-01-04) 热度:2979 ℃

好领导在公司中的影响力是巨大的,会激励着员工奋发图强,会引导着公司更加快地发展,下面有一些图文,形象地解释好领导的特质。


各位读者,看看下面的举例并对号入座,看看自己或者你的领导是否有下面的行为:

无论是谁,积极的心理状态都会给自己、给大家带来无穷的好处,积极主动,这个对于大家并不陌生的词语,如果在领导身上也能够发现,也是极好的~


俗话说:诚实为上上之策。


对待员工,保持诚实以及透明的态度十分重要。一位好的领导总是会恰到好处地运用领导者的技巧告诉员工事实的真相。透明化也许在传统的企业很难做到,但这是一个趋势。

一个不会授权的老板是一个糟糕的老板。相反的,你可以发现,一个好的领导能够结合下属的能力恰当地把自己的权力分配下去,让他们尽可能大地发挥能力。


沟通,也许是一个被我们说到“烂”的一个词了。但是套在领导身上,一个好的领导知道自己什么时候需要讲,而更重要的是知道什么时候不需要讲。此外,他们也知道在各种困难或者状况下,怎么和员工进行有效交流。


鼓舞员工对于一个领导来说是极其重要的。有的时候,他们也许没有注意,但是在重大时刻,他们总是可以很好地调动全体员工的积极性。

让团队聚焦在某一点,统一他们的能力去完成企业的目标,这也是时常在做的一件事情。好的领导知道,要确保每一位员工知道自己干的是什么,让大家知道企业的终极目标。

帮助员工协调好工作与生活,会让员工觉得自己不仅仅是一位雇员,而是一位被注意的人。

作为领导者,要确保员工得到他们应得的信任与尊重。

成长可以通过许多途径,教会员工从错误中学习,从错误中成长,而不是去恐惧它。

经常性地表示称赞,毫不吝惜地对员工的好表现表示赞赏,小小的称赞,对员工来说是一次极棒的加油。

作为一名导师,帮助员工成长,这对员工来说是莫大的鼓励。领导在员工的心目中的地位也是不可动摇的。

也许有些经理会和一群人走得比较近。但是,一个好的领导,清楚地知道在公司中,每一个员工都享有公平的机会,想尽办法,创造一个“公平游戏”的公司。

TAGS: 会计生涯

相关文章

抱怨工资低又不跳槽的会计人,到底在想什么?

抱怨工资低又不跳槽的会计人,到底在想什么?

这个世界从来不缺少抱怨的声音,但再多的抱怨能换来什么呢?同行的安慰?老板的同情?自己内心的心安理得?到最后自己还是一无是处。要想升职加薪,或者鱼跃龙门,必须自我提升。多多有以下几点建议,可供大家参考一...

小公司主办会计与大公司往来会计 ,你会选择哪一份工作?

小公司主办会计与大公司往来会计 ,你会选择哪一份工作?

在会计行业,小公司的主办会计和大公司的往来会计不仅作息制度不同,在业务范畴和工作实操上也有所区别。有的人认为,主办会计接触的工作多、更全面,能得到锻炼,很快就能成为熟手、能手、高手。也有的认为小公司气...

这是给月薪2万财务岗位的面试题,90%人都做错!

这是给月薪2万财务岗位的面试题,90%人都做错!

 前言: 看到牛逼的财务人给出的答案解析,要不要这么专业,这么强悍,人家都没看懂……【题目是这样的】一个人花8块钱买了一只鸡,9块钱卖掉了,然后他觉得不划算,花10块钱又买回来了,11块钱卖给另外一个...

年存1.4万,40年后你有多少钱?算完惊呆了!

年存1.4万,40年后你有多少钱?算完惊呆了!

从前,我们把钱存在银行!然后,我们又把钱投在股市!后来,余某宝取代了我们的理财!      竞争是消费者的福利,金融竞争诞生了一批适合普通人群的理财产品。p2p...

会计女为什么不能做家庭主妇?

会计女为什么不能做家庭主妇?

加多练会计qq交流群:326590915 长按复制,与会计高手过招!看过这样一个笑话:某家庭主妇对会计这个行业比较好奇,于是就参加了一个会计基础知识的培训班,体会如下:衣服、袜子、裤子进行标...

发表评论

访客

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法和观点。