〖社会保险〗
社保断缴1个月有什么影响?2023年9月起,全都这样处理
本文重点包括
离职导致社保断缴1个月有什么影响?
离职当月,公司要不要为员工缴纳社保?
更换工作如何做好社保衔接?
如果断缴时间过长:断缴 3 个月,要连缴 6 个月才能恢复报销;断缴 6 个月,要连缴 1 年。
如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男 25 年,女 20 年),退休后可能无法享受终身医保报销。
买房买车:深圳买房要连续缴满社保 5 年,一旦断缴就要重新计算。
积分落户:北京积分落户,要求连续缴纳社保 7 年。
孩子上学:外地小孩想在上海上学,父母需连续缴满 6 个月社保。
按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社保。
职工离职的当月,与用人单位仍存在劳动关系,企业应为其缴纳在职当月社保费用,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。
根据《劳动合同发》第7条规定:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
根据《社会保险法》第4、58、60条规定:
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
根据《劳动合同法》第38条规定:
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ……
根据《劳动合同法》第46条规定:
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
老东家帮你交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交?
如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不小。
如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。
如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些(现部分地区已经开启了2024年居民医保缴纳渠道,大家可自行查询)。
断缴 3 个月内:只能由单位补缴。也就是说,离职 3 个月内找到新工作,由新东家帮你补缴上,也就相安无事了。
断缴超 3 个月:大多数城市无法补缴。
相关文章
关于9月社保缴费基数上调、到手工资变少的通知!
社保缴费又变了,基数上调,那么到手工资也将有将有一定的变化。各地已经陆续发布了2022年缴费基数的通知,这里已为大家整理好,快来看一看吧!2022年8月16日,云南省人社厅公布《关于调整最低工资标准的...
社保减免延长至2023年!更重磅的是……
前段时间,官方释放各项利好消息:实施阶段性降低社保、缓缴社保优惠政策!加大中小微企业优惠力度,更重磅的是……正式宣布2023年延续社保优惠政策实施降费率和缓缴社会保险费政策。1、延续实施阶段性降低失业...
干货!社保证明开具攻略~
请问小编,个人要如何开具社保缴费证明呢?哎呀,最近问这个问题的小伙伴可真不少呢,看来对于社保缴费证明(简称社保证明),大伙儿都非常关心呢。输为了大家能更方便快捷的获取社保证明,小编已经梳理好打印证明的...
定了!新社保1月1日执行!这6种人可以不交社保!
社保最新提醒,各位会计人须知。△截图来源:中国政府网据测算,当前我国企业社保总费率在30%左右,普遍高于发展中国家,而且高于很多发达国家。对企业而言,社保费用是企业人力成本的重要组成部分,社保费率的高...
会计当心!新税务局将用这种方法清查企业社保漏洞
新税务局要用这种方法清查社保漏洞,你准备好了吗?社保交给税务局代收的那一刻起,就告知天下。大乱大治。新建制的税务局接手后,除了完成代征工作,还要承载着社保清查漏洞和代收的使命。任重道远。 &...
福利丨2022年最新版:产假工资发放标准
随着各省市计生条例的修改,公司又开始纠结“三期女职工”的产假问题。产假要怎么休?产假工资怎么发?生育津贴如何领?三期女员工应该如何管理?今天发财喵带着大家一起来学习一下。2022最新版产假标准2021...